Social Return verwijst naar het beleid waarbij overheidsinstanties of grote bedrijven bij het aanbesteden van opdrachten aan leveranciers eisen stellen aan maatschappelijke betrokkenheid. Deze eisen kunnen variëren, maar hebben vaak betrekking op het creëren van werkgelegenheid voor kwetsbare groepen in de samenleving, zoals langdurig werklozen, mensen met een arbeidsbeperking en jongeren zonder diploma. Concreet betekent dit dat de winnende leverancier van een aanbesteding verplicht is om een bepaald percentage van de opdrachtwaarde te besteden aan het inzetten of opleiden van mensen uit deze doelgroepen. Dit kan bijvoorbeeld door het aanbieden van werkervaringsplaatsen, leerwerktrajecten, stages, of het aannemen van mensen uit de genoemde groepen.
Het doel van Social Return bij aanbestedingen is om niet alleen economische waarde te creëren, maar ook sociale waarde te genereren door bij te dragen aan de inclusie en participatie van kwetsbare groepen, zoals mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een eerlijke kans.
Er zijn verschillende mogelijkheden om invulling te geven aan uw Social Return verplichting:
Een combinatie van bovenstaande mogelijkheden is toegestaan.
Meer weten over Social Return?
Impct Agency adviseert bij het opstellen en implementeren van Social Return beleid binnen uw bedrijf en ondersteunt bij de invulling van uw Social Return verplichting. Wij bieden maatwerkadvies en begeleiding om uw maatschappelijke doelen te bereiken.
Wilt u ook op een efficiënte en impactvolle manier invulling geven aan uw Social Return verplichting? Neem contact op met onze Impact Manager, Floyd Krom, voor een vrijblijvend gesprek en de mogelijkheden voor uw organisatie.